【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护、环境卫生等；
- 协助处理公司的人事管理工作，如员工入职离职手续办理、劳动合同签订与管理、员工档案管理等；
- 组织安排各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 支持人力资源部门完成招聘、培训、绩效考核等各项人事工作；
- 负责公司内部沟通协调，营造良好的企业文化氛围；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大学专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
- 至少1年以上人事行政相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
- 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 工作认真负责，细心耐心，有较强的服务意识和保密意识；
- 优秀的书面表达能力，能够起草各类行政文件和通知。