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任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业优先；
2.性格开朗热情，工作认真负责，抗压性强；
3.责任心性，会使用各种数据处理软件，擅长Excel，word,ppt等数据分析
岗位要求：
1.负责公司员工入，转，调，离办理；
2.负责招募数据更新处理；
3.二线基础人员招募；
4.专项工作处理;如应届生学校对接；