【我们能给您】：
平台：集团上市公司，万人规模，打通上下游，业务遍布国内外；（大平台，好背书）
行业：新能源赛道，国家力推，未来高薪风口；（选择大于努力，风口上佩奇亦可起飞）
成长：体系化培养，名师带教，能力提升，积攒大量阅历经验；
薪酬：五险+住房公积金+免费住宿+餐补+年度调薪+带薪假期+定期培训+节日福利+生日福利+文化活动。

【您需要做的】：
1、人才引进:承接公司战略目标和人才战略制定与落地，全面建立健全招聘体系，保障招聘目标达成。
2、干部管理:通过干部选拔与培养、干部评价与激励，做好后备干部、核心干部选拔与培养工作。
3、绩效薪酬:建立并执行绩效薪酬管理制度，实现目标一措施方案一现场管理一奖惩考核全闭环管理。
4、劳动人事:确保人力资源管理的合规性，构建员工幸福工程。
5、项目管理:参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成。

【我们的门槛】：
1、统招本科及以上学历，财会类、经济类、英语类、汉语言文学专业优先；
2、熟练使用Office软件，尤其是Excel实操运用；
3、较强的责任心，亲和力，优秀的沟通能力；处事灵活、有条理，良好的抗压能力。组织协调、团队合作能力；利他，通过有效的人力资源管理和战略规划，助力各弘元组织整体的成功。