● 负责中外教招聘工作, 包括招聘广告发放和面试安排；对于招聘困难的岗位，积极寻找其他招聘渠道；
● 负责中外籍新员工录用流程中的沟通和跟踪，负责新员工试用期表现的沟通和跟踪
● 负责合同和员工档案管理，员工入离职管理；
● 负责员工薪资、社保公积金等信息的统计，系统更新；
● 负责外籍员工外事管理；
● 领导交办的其他任务。
有国际学校或高端双语幼儿园从业经验者，优先考虑。英语为工作语言，口语必须流利！