岗位要求：
1、协助人事行政经理统筹管理公司的人事、行政、后勤、信息等工作；
2、负责项目一线人员招聘、入离职和转正流程以及考勤绩效管理；
3、负责统筹管理公司的合同及档案资料；
4、负责或协助组织、策划公司的有关活动；
5、负责公司各项办公物品及低值易耗品的采购工作；
6、负责公司固定资产的管理工作；
7、完成部门其他行政类工作。
任职资格：
1、26-35岁以内，人力资源管理或相关专业、大专以上学历（全日制）；
2、2年以上相关岗位工作经验，物业行业人力资源从业经验优先；
3、具有良好的计划性，工作细心，有耐心；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件