1、统筹地区每月社保公积金费用核算、数据核对、缴纳、各项社保待遇申报工作；
2、社保及公积金政策法规咨询整理，掌握政府相关政策及新动态，提报改进建议；
3、统筹无锡片区人员档案管理；
4、熟悉各种用工形式及风险规避；
5、有活动策划能力，统筹片区员工幸福职场活动；
6、处理并协助各项目劳资纠纷。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、大型劳动密集型企业，同岗位3年以上员工关系岗位经验，擅长劳资纠纷处理；
3、具有良好的逻辑思维和沟通协调能力、强烈的责任心和团队协作精神，能与员工进行有效沟通，了解员工关心的问题，妥善处理突发员工关系问题。