职位要求：
1.协助总监对公司进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促，检查落实各项工作的执行情况；
2.协助总监进行团队的管理, 做好对内协调与对外沟通,对内涉及事业部及部门;
3.协助总监进行公司绩效管理推进和人员赋能工作；
4.统筹各类文字工作，起草、编撰、翻译、审核重要文稿、资料;
5.领导交办的其他日常事务工作。

任职资格：
1.本科学历，经管等相关专业，五年以上工作经验；
2.有较丰富的人力知识和实践；
3.熟练Office办公软件；
4.擅于沟通，有较强组织力、协调能力，敏锐洞察力，较强数据处理能力；
5.具备较强执行力，有良好的团队协作精神，有一定的抗压能力；