岗位职责：
1.负责聚焦新能源行业客户的专业对接，项目梳理，增进客户粘性
2.充分理解客户需求，完成客户岗位职责分析，制定完善的人才寻访方案。
3.确定目标性候选人，负责甄选，面试，评估，为候选人提供专业职业规划。
4.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。
5.协调客户和候选人之间的关系，跟进并关注候选人长期职业发展。
6.以结果为导向，深入了解业务，帮助并引领业务发展。
7.搭建新能源细分领域属性的团队，赋能团队成长。

任职要求：
1、本科及以上学历，甲方人资，招聘，销售，新能源行业技术，研发等10年及以上管理者背景的优先考虑；
2、认可专注深耕新能源行业的人才招聘交付工作，致力于成为细分领域招聘专家；
3、良好的沟通协调能力，抗压性好，强业务推动能力。

福利：
1.公司为员工提供有竞争力薪酬待遇，完整清晰的晋升渠道。
2.薪资结构：基本薪资 +项目提成+团队奖金+社保+公积金+带薪年假。
3.关爱健康:一年一次全员年度体检。
4.团建活动和年度旅游:每年年中会举行集团的团建活动，年底根据各事业部业
绩完成情况组织旅游或团队现金奖励。
5.纪念礼金:中国传统节日及结婚礼金和礼品。
6.专属优惠:本人在邱猎猎有授课（专业或礼仪或情商管理课程），累计达满一
定的课程量，可换得购书卡，电影卡，理疗券，懒觉卡和带薪年假等。
7.培训及会展:小白猎头会安排体系化培训，每年都有机会去参加行业会展交流
学习、培训、得到个人的提升!

提成制度：
提成不设 baseline，按 10%-70%的一个阶梯状，根据业绩累积区间划分，
举例 如果成交一个年薪30w的人选，按23%的费率来算，顾问实际回款业绩是48300， 按照 10%的提点核算提成是 4830/人，按照 20%的提点核算是 9660/人，以此类推，顶点提成为 70%。

晋升团队赋能：
项目或者菁英顾问入职即为公司中层顾问，出营之后也需要快速孵化自己的团队，进行团队管理赋能等。
工作时间：9;00-6:00，周一到周五，周末双休，午休时间：12:00-13:30，其他
节日按照国家法定执行。
工作地址：无锡梁溪区人民中路 139 号恒隆广场 1 号办公楼 1708-1710 室