岗位职责:1. 通过各种媒介渠道开发客户,寻找、挖掘潜在人才资源;2. 与客户建立关系并积极维护,根据客户需求寻找合适候选人,深挖客户需求,发展长期合作关系;3. 及时准确向客户反馈招聘项目的进展状况,根据客户要求制订合适的解决方案;4. 积极主动完成个人各项关键绩效指标(KPI),同时协助团队完成销售目标;5. 配合财务部做好个人应收账款的管理。任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限; 2.2年以上招聘经验,猎头背景出身优先;3. 具有良好的语言沟通技巧,较强的资源协调及整合能力;4. 富有开拓精神和良好的团队合作意识,很强的学习吸收能力,良好的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力;5. 积极热情,工作认真负责,良好的职业操守,心理素质佳,较强的抗压能力,有志于在人力资源行业长期发展。