职位JD：
1、负责年薪20万以上人才的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。
2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
6. 针对目标行业，进行客户拓展工作。

公司福利：
1、做五休二，弹性工作制，带薪年假，劳逸结合，张弛有度。
2、年度体检，身体是革命的本钱。
3、入职缴纳五险一金，团建，旅游，下午茶……