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人力资源经理
8千-1.2万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/01发布
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丁蜀镇丁山北路200号

公司信息
宜兴市吉泰电子有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
工作内容:
负责公司的人力资源管理和战略规划,确保公司的人力资源政策符合法律法规,并确保公司的人力资源管理系统高效运作。主要职责包括:
- 制定和实施公司的人力资源政策,确保公司的人力资源管理符合国家和地区的法律法规;
- 招聘、培训和评估公司员工的绩效,确保公司员工的绩效达到预期目标;
- 公司员工关系维护,处理员工纠纷和员工维权;
- 公司福利计划制定和执行,确保公司员工享受合理的福利待遇;
- 公司培训计划制定和执行,确保公司员工具备必要的职业技能和知识;
- 公司人力资源管理系统的开发和升级,确保公司的人力资源管理系统符合公司规模和发展需求;
- 为公司的发展制定人力资源战略,协助公司实现人才管理和组织发展的目标。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源专业、汉语言文学专业优先;
- 有5年以上人力资源管理经验者尤佳;
- 熟悉国家或地区的人力资源政策法规,有熟练的人力资源管理技能;
- 良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神;
- 熟练掌握人力资源管理系统的操作,如招聘模块、绩效模块、薪酬福利模块等;
-有良好的文笔功底,能起草公司文件;
-和政府打交道工作,资质维护,荣誉申请,工程,环保都需要涉及

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