职位描述：
1、负责日常人员招聘、面试、录用等工作；
2、核算工资、社保、公积金；
3、处理日常人事行政事务，独立完成部门领导安排的工作。
任职要求：
1、专科以上学历，一年以上人力资源相关工作经验优先；
2、善于沟通协调、团队意识及抗压能力强；
3、具有良好的执行力、亲和力，工作细致、责任心强。
职位福利：国定假日、五险一金、高温费、节日礼金及礼品发放