工作职责：
1、负责公司的招聘工作，了解公司招聘需求，招聘要求和流程，并确保招聘流程的顺畅执行；
2、负责收集、整理招聘信息，发布招聘广告，吸引求职者参与面试；
3、 负责公司面试流程的实施，协助面试官进行面试，跟踪面试结果，并及时将面试结果通知给公司；
4、负责收集和整理求职者档案，建立求职者库，维护求职者库的质量和有效性；
5、负责公司招聘信息的管理和更新，确保招聘信息的准确性和有效性；
6、负责与公司其他部门沟通，协助解决招聘工作中的问题，提高招聘效率。
7、负责劳务工相关管理工作；
8、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，有两年以上招聘工作经验；
2、 熟悉招聘流程，具有较强的招聘技巧和沟通能力，有亲和力；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司其他部门有效沟通协作。