工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理和招聘工作。该职位的主要职责包括：
* 负责招聘流程，包括搜索职位、撰写招聘广告、筛选简历、面试安排等；
* 协助制定公司的人事政策，并执行和更新员工合同、薪资福利等方面的政策；
* 负责员工档案管理和维护，包括入职、离职、调岗等记录的更新和员工信息的保密；
* 协助公司开展员工关系维护工作，包括员工福利的申请和发放，员工投诉处理等；
* 负责公司内部人力资源管理的协调和沟通，协助HR经理完成其他人力资源任务。
职位要求：
* 不限工作经验，欢迎刚刚毕业的学生；
* 熟悉人事管理流程，具备一定的招聘和员工关系维护经验；
* 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作；
* 对数字人事管理系统有一定的了解和熟练的使用能力；
* 具备良好的服务意识，对公司的员工文化和价值观敏感。
请注意，以上职位要求仅供参考，实际招聘过程中可能会有其他要求或重点。