岗位职责：

1、负责公司各类岗位的招聘工作；

2、负责招聘信息的整理、发布、更新；

3、负责招聘渠道的维护与拓展；

4、负责候选人任职资格的初步审核与筛选；

5、负责面试的组织工作；

6、负责面试录用流程的提报与跟进；

7、负责新员工入职手续的办理及试用期间的关怀；

8、负责校企合作及校园招聘的相关事宜。

9、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验，热爱招聘工作;

2、性格外向、沟通表达能力强、工作积极主动、具有较强的事业心与上进心；

3、 较强的执行推动能力及抗压能力。

公司福利：

1、 大小周工作制，入职签订劳动合同、购买五险一金。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等）。

4、 节日福利礼金（端午节、中秋节、春节联欢等）。

5、 提倡带薪假期（法定节假日、年假、婚产假等）。

6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。