【工作内容】
1.负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效评估等；
2.负责员工关系管理，包括劳动合同管理、档案管理、社保公积金管理、入离职管理、人事异动、员工关怀等；
3.负责员工考勤，月度绩效统计汇总；
4.负责食堂、保安、保洁及公共区域管理；
5.负责办公室日常事务及接待，协助推动企业文化建设，文化活动的策划，组织与实施；
6.协助安全负责人维护安全系统，建立台账；
7.完成领导交代的其他工作；

【任职要求】
1.专科及以上学历，三年以上人事经验；
2.熟悉国家相关劳动及人事的法律法规；
3.具备较强的责任心和领导力，有良好的组织能力、沟通及协调能力；