工作内容：
1、负责监督公司人事管理制度的执行，完成集团全体员工考勤工作；
2、负责完成集团工厂的员工薪资方案审核、员工工资的核算工作以及人工成本数据分析输出；
3、负责完成政府申报工作即完成年度大学生见习补贴中报、商务区人才补贴项目申报等；
4、拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知等，做好行文和有关文件审阅工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上，2年及以上相关工作经验；
2、有较好的沟通表达能力及抗压能力。
3、有甲方经验者优先。