工作主要包括人事、行政等方面。岗位要求：1、本科学历，人力资源等相关专业，有三年以上人力资源工作经验，对招聘、薪资模块比较熟悉。2、有较好的沟通协调能力、应变能力、学习能力，诚信、正直，稳定性好。3、双休，缴纳五险一金，提供带薪年休假、员工生日礼物、节日福利等。
