【工作内容】
1.负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、办公用品采购与分发等；
2.协助进行基层员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理等；
3.负责新员工入职培训，跟踪公司年度培训计划的完成；
4.负责公司考勤管理，OA日常审核及考核月度统计；
5.协助公司企业文化建设工作，如员工活动、节假日慰问等；
6.完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限，有3年左右相关工作经验者优先；
2.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
3.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
4.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力；
5.有良好的服务意识，能积极主动地解决问题；
6.为人正直诚信，具有较强的学习能力和适应能力。