1、根据需求制定招聘计划并实施；
2、对招聘渠道（网络、猎头）的维护；
3、能独立完成人事有关事宜；
4、人员入职后的定期员工关系维护。
任职要求：
1、制造型企业的招聘经验3年以上；
2、理解及沟通能力强；
3、有丰富的招聘渠道及管理经验；
4、有对接政府部门工作经验；
福利待遇：
1.五险一金
2.上班时间 7.5小时 4月--10月 7：30--11：00；13：00--17：00，11月--3月 8：00--11：00；13：00--16：30，不加班