职位描述：
1、负责区域的招聘工作；
2、根据公司需要，组织培训，做好培训辅助工作；
3、及时准确的完成考勤报表；
4、五险一金的缴纳和办理；
5、入离职手续办理、续签管理、档案管理；
6、门店房租、物业费管理与报销；
7、完成领导安排的其他人事行政工作，如报表、证照办理等工作；
任职要求：
任职需求：
1、大专及以上学历，2年以上人事相关经验，有零售行业相关背景的优先考虑；
2、有招聘和考勤经验优先考虑；
3、熟悉五险一金相关实操，熟练运用各类办公软件；
4、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，抗压能力强。