岗位职责：
1、贯彻执行公司人力资源、行政管理相关制度；
2、负责招聘、绩效、员工关系模块；
3、负责五险一金办理、个税申报等；
4、日常事务管理，包括办公用品购买、租金物业缴交、费用报销、办公环境卫生维护；
5、协助进行企业文化建设，策划方案、组织执行活动等。
6、负责公司文档、会议纪要等书面材料。
任职要求：
1.全日制本科学历，有人力行政相关经验为佳，接受应届毕业生。
2.责任心强，有较高的执行力。