岗位职责：
1、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作，
2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展，
3、协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文，
4、负责传达领导对各部门的指示、通知，传递各部门给领导的报告、请示。
任职要求：
1、从事过人事相关职位，
2、 工作计划性强，作风严谨，执行力强，有亲和力，结果导向，
3、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。
薪资待遇：
1、薪资：底薪4-6+提成（具体面议））
2、上班时间：8：20-18：00（周一至周五全天班，周六上午半天班制），
上班地址：西安市雁塔区太白南路地铁口上上国际29层