岗位职责：
1、负责督导分管部门的工作,进行常务性的参与、检查、监督指导,审核各类相关的流程；
2、广泛收集分析与公司有关的信息,为董事长的经营管理决策提供参考；
3、负责公司印章的保管、使用、登记等工作,安排董事长行程、办公室卫生等工作；
4、协助董事长组织接待重要客人,主持安排各项重要活动；
5、掌握公司日常经营的具体情况,检查、督导各级管理人员的工作,协调公司各部门之间的关系；
6、组织多种营业推广和宣传活动,负责大型团队和重要会议策划组织、实施工作；
7、评定各级管理人员工作表现,提出相关奖罚意见；
8、强化员工安全教育培训,落实消防安全制度,保障员工人身安全及公司财产安全；
9、负责协助处理突发事件及领导交办的其它管理工作。
任职要求：
1、大学本科或具有中高级职称者；
2、经济管理、工商管理、财务管理、法律等相关专业；
3、五年以上行政人事经理、助理、董事会秘书等岗位经验(专科学历需有经验要求五年以上中大型企业、集团从业经验)
4、有综合管理、人事行政专业知识、财务知识、法务等比较宽广的知识；
5、具备优秀的管理协调能力,思维敏锐,有很强的沟通交流、分析决策能技能素质力,学习能力强,忠诚可靠,吃苦耐劳。
培训经历：工商管理培训、人事管理培训、法律培训等