岗位职责：
1．在总经理直接领导下，贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责负责物业项目部的日常事务和管理工作。
2．建立健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度。
3．负责制定本部门工作计划、工作目标和实施方案，并监督、检查、落实。
4．妥善处理项目一切紧急及突发事件；
5．负责传达公司文件通知及会议精神；
6．完成公司下达的各项工作任务与考核指标；
7．负责物业版块品质提升，对出现的问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析;
8．抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划；
9．加强各班的团结合作，树立整体思想，密切与其他部门的联系，互相沟通、协调；
10．完成公司临时按排的其它事宜。

任职要求：
1、年龄：30 —50周岁，大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑。
2、敬业、情绪稳定、能够抗压，具有一定的执行力；
3、工作热忱专心乐观，具备良好的服务意识，责任心强；
4、擅长处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神；
5、熟悉物业法律法规；
6、有3年以上相关工作经验。