岗位职责：
1、在院办的领导下，协助领导负责开展医院日常行政管理、后勤管理工作；
2、负责院内满意度调查、投诉管理工作；
3、组织安排各种行政会议，并做好会议纪要、院内的工作计划、总结及草拟有关院务文件，并负责督促其贯彻执行；
4、负责院内文秘工作，组织办公室员工做好领导批复文件的登记、督办和院内日常行政文件的打印、收发、登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作；
5、协助领导做好协调后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作；
6、协助领导做好沟通各科室的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作的正常运作；
7、协助领导做好负责行政对外沟通、联络与接待事务；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.做事认真、细致，客观有条理，责任心强、具有团队合作精神；
2.具备独立建立、完善、落实各项规章制度建设能力；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力；
5.具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强。
6.学历须为统招全日制本科及以上学历，临床相关专业或医院管理相关专业。
7. 5年以上相关岗位的工作经验。
8.熟练应用 Word, Excel, PPT软件。