1、岗位职责：
（1）负责对应聘全国各地高铁高乘人员投递到公司的简历进行处理；
（2）通过电话、微信等形式远程对应聘各省高铁高乘岗位学生进行岗位讲解；
（3）对符合条件的学生进行报名，安排后续面试；
（4）解答应聘者提出的各类咨询问题并处理好后期面试安置对接通知等工作；
（5）完成上级交办的其它各项工作任务。
2、岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：28至40岁左右，大专及以上学历；
（2）二年及以上工作经验，能够长期稳定工作，有过销售、人力资源、电话咨询接待等工作经验优先录用；
（3）较强的语言表达能力、良好旳沟通能力、协调能力、亲和力强、敏锐的洞察能力和分析判断力；
（4）学习领悟能力强，思维敏捷，工作擅于创新，善于学习和自我提升；
（5）积极主动，责任心强，工作踏实，具备一定的职场抗压能力；
（6）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
3、薪酬福利：
五险一金、双休、法定假日全休、带薪年假、包吃、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、晋升机制等其他福利。综合薪资8000+。