【工作职责】
1.负责候选人的筛选、面试安排、评估及结果反馈；
2.协助梳理并制定人力资源相关基础流程，并定期优化；
3.定期完善员工人事档案；
4.监督公司各项规章制度的执行情况；
5.上级安排的其他临时任务。

【任职资格】
1.本科及以上学历，双一流、211、985院校优先，具备相关工作经验；
2.普通话标准，人品正直，性格开朗；
3.熟练使用常用的办公软件；
4.工作高效，执行力强，责任心强；
5.优秀的沟通能力、组织协调能力。

【员工福利】
1.底薪（3500-5000）+提成+各类奖金+年终奖+五险一金，特别优秀者薪资面议；
2.享受国家法定节假日、年假及带薪假期，如：带薪病假，婚假，产假，陪产假，哺乳假，丧假等；
3.每年1次调薪、竞聘，岗位工资随业绩结果实时调整，竞聘无任何限制，晋升空间大；
4.传统节假日礼物，另有父亲节、母亲节、复活节、圣诞节等节日福利；
5.生日享生日礼金，年度免费体检；
6.员工综合福利保障计划
7.系统化的培训体系，帮助员工实现自我提升；
8.5A级写字楼，办公环境舒适安全。

【工作时间】
早9:00-晚18:00，午休2小时，周末双休；