【工作内容】
- 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理；
- 负责员工档案管理及信息维护，确保数据准确无误；
- 配合开展招聘活动，协助发布招聘信息及筛选简历；
- 支持日常人力资源基础工作，如考勤统计、薪酬数据核对等；
- 协助组织员工培训及企业文化相关活动。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
- 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
- 有相关实习或工作经验者优先考虑。