岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、有无经验均可；
3、亲和力强，有冲劲，机灵；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早10晚6，单休
福利：提供住宿，免费健身，下午茶，社保，带薪年假，司龄奖，司龄礼物