岗位职责：
负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪资福利等方面的事务。
要求：
- 大专以上学历，人力资源、法学、心理学、医学等相关专业；
- 熟悉人力资源管理，有较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，能处理各种劳动纠纷；
- 具备良好的形象和职业素养，具备较强的责任心和抗压能力。能灵活机动处理行政、外联、工商等日常工作。
-有生物医药行业（生物公司、综合门诊、医院等）从业经验者优先。