职位描述:1.负责公司的日常合行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2.协助构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3.进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4.负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等;5.负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6.负责各部门的协调与关系维护;7.完成领导布置的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,有3年以上行政人事工作经验;2.有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3.有机械制造业人事、行政管理工作经验者优先;4.熟练操作办公软件。