主要工作内容:1、 负责协助集团总部开展西安研发中心人才招聘工作;2、 负责西安研发中心的日常人力资源工作,包括:员工入离职手续办理、社保公积金办理,人事档案管理、劳动合同管理、考勤管理等;3、 负责西安研发中心员工关系管理,如:新员工融入体系、团队文化建设、员工关系维护等;4、 主导中心文化建设,宣贯、传达总部的文化、制度和重要会议精神;5、 负责中心办公用品及物资的采购和管理,负责固定资产的管理和登记;6、 办公室其他日常行政工作;7、 上级领导安排的交办的其他事务。要求:1、 大专或以上学历,1年以上人事行政工作经验,能够独立开展人事行政相关工作;2、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地方省市人力资源用工相关法律、条例;3、 具有较强沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高。