【工作内容】
-负责公司日常行政事务管理，包括但不限于会议安排、接待来访客人等；
-负责人事相关工作：包括不仅限于培训、招聘、薪酬管理、劳动关系等；
-管理员工档案，包括但不限于劳动合同、社保公积金等相关资料；
-协助进行员工福利计划的实施与跟踪，如节日福利、团建活动等；
-完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先；
具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理各种行政事务；
熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力;
拥有相关工作经验者优先。