工作内容:负责公司的人事行政事务,包括招聘、员工福利、考勤、接待等。主要职责:1、负责公司招聘活动的组织和执行,确保招聘程序的公正性和有效性;2、 管理和维护员工档案,包括入职、离职、调岗等记录,确保信息的准确性和完整性;3、 负责公司员工福利的管理和发放,包括险种选择、保费缴纳等,确保员工权益得到保障;4、组织和监督公司的考勤工作,包括员工考勤、请假等,确保考勤制度的严格执行;5、负责公司接待工作,包括安排接待、接待费用管理等,确保公司形象和利益得到保护;6、负责采购供应商对接及到货跟进;7、完成成上级领导交办的其他人事行政工作。任职要求:1、有物业公司人事行政相关工作经验者优先考虑;2、年龄24—35岁之前;3、抗压能力强,有责任心,阳光积极。岗位福利:双休+法定假+五险一金+工龄工资+餐补+年终奖+福利体检……温馨提示:工作地址在2月份左右会搬至旺座曲江。