工作内容：
1.负责公司员工每月薪酬核算，季度绩效核算，年度年终奖核算。
2.员工社保增减及社保年审
3.定期组织公司会议并做会议纪要及会议主持。
4.负责每月业务数据统计整理。
5.节假日员工福利发放
6.定期组织团建活动
7.办公用品采购，公司财产管理
8.协助质管部完善资料
9.领导安排的其他工作
职位要求：
- 人力资源或相关专业大专以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理体系；
- 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解国家法律法规及公司规章制度，具备良好的职业道德；