工作内容:人事专员的主要职责是负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。此外,人事专员还需要与其他部门的同事合作,以确保公司的运营和业务目标的实现。职位要求:1- 不限工作经验- 具备良好的沟通能力和团队合作精神2- 具备较强的责任心和执行力3- 熟练使用办公软件和人事管理系统- 25岁以上