【工作内容】
- 负责日常行政事务处理，包括但不限于办公用品采购、设备维护、环境管理等；
- 协助进行员工入职、离职及异动手续办理，确保流程顺畅高效；
- 支持人事部门完成各类报表统计与分析工作，为决策提供数据支持；
- 参与组织公司内部活动，促进团队凝聚力和企业文化建设；
- 处理员工咨询，解答关于公司政策、福利待遇等方面的问题；
- 完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够独立处理多项任务；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 有良好的服务意识和服务态度，能妥善处理各种突发事件；
- 对人力资源管理工作有一定了解，愿意在此领域深入发展；