工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责发布招聘信息(招聘平台、新媒体平台抖音、快手等)对意向面试人员及时邀约、跟踪，提高面试到访率
- 对网络招聘工作有较高的热情
职位要求：
- 专科及以上学历
- 熟悉人事管理法规和政策，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备较强的逻辑思维能力，能够独立处理人事管理工作；
薪资待遇：
-3000无责+300全勤+提成300-1000不等）月休四天
-上班时间：早上11：00-下午7：00