岗位要求：
1、本科及以上学历，西安理工大学、长安大学、西安财经大学院校毕业。
2、需人力资源管理、工商管理等专业毕业。
3、有5年以上人力资源管理工作经验，有工业、机械、商贸类行业经验优先。
4、了解重工业的生产流程、技术工艺、行业发展趋势以及市场竞争状况，以便更好地制定符合企业发展的人力资源策略。
5、熟悉重工业领域各类专业人才的技能要求、职业发展路径，能够精准识别和吸引适合企业的专业技术人才和管理人才。