岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，如办公用品，访客接待，会议安排等
2、负责公司后勤管理，如食堂，班车，保洁，绿化，工作服等；
3、负责行政各项费用的申请，跟进及控制；
4、负责公司办公设施的管理工作；
5、负责行政各项规章制度的制定和执行；
6、管理与第三方服务公司之间的业务往来；
7、协助安排员工的节日福利发放、员工活动等工作；
8、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供依据；
9、完成上级领导交办的其他相关工作

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；
3、熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
4、工作积极主动，细心负责，有较强的学习能力和适应能力；
5、具备制造业人力资源助理和行政管理经验优先