职位描述：
1、根据招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，完成面试并维护好人才库；
2、负责员工入职、离职手续的办理；
3、按时间做好员工劳动合同新签工作；
4、负责新员工的入职回访及跟进工作；
5、按时完成社保、公积金办理工作；
6、负责员工人事档案管理；
7、负责学校校务系统日常管理工作；
8、按要求完成日常报表及部门其他内部事务。

任职要求：
1、人力资源、工商管理及相关专业本科学历；
2、具有2年以上人事招聘工作及相关工作经验；
3、熟练掌握电脑操作技能，熟练操作Excel、Word等办公软件；
4、具备较强的沟通能力和良好的服务意识；
5、具备良好的亲和力，能够很好地处理员工关系；
6、具备良好的抗压能力。