领导夸你时,如何高情商回复?

51米多多  发布于  2021-11-26

当你在工作中表现得足够好,受到领导的夸赞时,该如何进行回应呢?有的人选择用一句“谢谢”草草结束,还有的人则对于领导的夸赞做到面面俱到的回应,显然后者更能在职场中混得开。今天,就给大家分享三个沟通技巧,帮助职场人高情商的回应领导的夸赞。

一、表示感谢,做到面面俱到

当领导当众表扬你的时候,表达对领导的感谢很重要,这是最基本的礼仪,但是不能只是一句简单的感谢,要足够真诚,而且感谢要做到面面俱到。比如,小张因为工作出色,被领导当众表扬,虽然领导表扬的是小张个人,可实际上,这个工作能够完成好,并不是小张一个人的努力,还有领导的指导,以及同事们的帮助。那么,在感谢的时候,就不能只是简单的说一句话感谢,而是要全面的感谢,包括领导和同事都要顾及到。

因此,遇到类似的情况,你可以这样说:“感谢领导的表扬,我受之有愧,这次活动可以如此成功,首先要感谢领导给予的指导,当然,还要感谢各位同事的配合与协助,没有你们的支持,我一个人是没有办法取得这么好的成绩的,非常感谢大家!”

这样回答,既是对领导的尊重和感谢,也关照到了一起努力的同事,感谢每个人付出的努力,日后工作上有需要帮助的,领导和同事也都会更加支持你的。

二、表达清晰,注意说话节奏

当回应领导夸赞时,一定要注意自己的表达和说话节奏,不要几句话简单地回答,显得你很敷衍,也不要说太多,会显得你很啰嗦,所以,把握好这个节奏很关键。

首先,表达逻辑要清晰,可以使用总分的形式。这样表达逻辑清晰,方便大家跟上你的思路,知道你所说的内容。其次,注意说话节奏,时间控制在3~5分钟。说话的时候,不要太过于啰嗦,因为说得越多,会占用大家越多时间,反而会引发大家的反感。做到以上两点,会让领导知道你是一个逻辑清晰的人,说话做事更加严谨,从而让领导更加欣赏你。

三、表明态度,更好回报领导

在回应领导对你的夸奖时,态度要诚恳,要让大家感受到你的真诚。另外也需要表明自己的立场,让领导知道自己对于日后工作的态度和决心,从而更加器重你。对此,建议大家也可以这样讲:“我的能力还有很大的提升空间,之后我会更加努力,不断提升自己,全心全意地投入到工作中,争取为公司创造更多的价值,请领导和各位同事给我更多的指导。”相信这样做,不仅可以获得领导重视,也表明自己很低调,之后努力工作,为公司创造更多价值,这也是回报领导的最好方式。

综上所述,当自己得到领导夸赞时,一定要有所回应,既能体现出自己的职业素养,又能促进彼此之间的关系越来越好,从而得到更多人的支持。

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