岗位职责：
1、负责进、退场劳务工人信息收集，建立完善电子花名册；
2、认真执行公司劳务考勤管理要求，配合项目部做好门禁电子打卡、考勤信息公布；
3、负责监督劳务工资发放情况，及时收集支付款凭证并归档；
4、 配合项目部做好进场工人实名制管理交底工作，督促劳务班组责任人认真履行劳务班组进场交底和《劳务班组进场承诺书》的内容；
5、负责检查、核对项目部每日实际用工情况，发现使用老、弱、病、残和童工现象应及时制止并上报；
6、组织项目部相关人员对劳务班组及劳务人员进行动态评估，建立管理劳务工人黑名单。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程管理、工民建、土木工程类相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、从事过类似劳务实名制管理的优先考虑；
4、勤快、富有责任心及团队合作精神；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；
补充说明：该岗位属于劳务派遣制。