1.岗位招聘、约面、入职、薪酬、转正、员工档案2.入离职花名册更新,档案齐整后归档3.考勤统计和计件工资的核对4.社保增减员和薪酬数据的整理汇总5.组织培训的实施6.其他领导交办的事项任职要求:1.大专以上学历,2年以上同类工作经验2.能独立开展相关工作