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统筹薪酬+劳务费用+绩效
一、工资：
1、一线员工工资核算
2、二线工资数据提交走流程
3、激励方案撰写

二、劳务：
1、劳务费用核算
2、汇总劳务委托代发资料提交
3、走预付款流程
4、劳务费用报销
5、新签劳务合同走集采系统合同流程

三、绩效：
1、职员月度CTS表单收集
2、一、二线人员月度绩效汇总