有相关经验优先1、【工作时间】上午8:50-12:00,下午13:15-18:15 (双休双休)2、【薪酬待遇】双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元,另享有伯乐奖200-600元/人,带店绩效100元/家;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!3、【岗位职责】:①负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);②负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;③负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;④协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;⑤完成上级交办的其他任务。4、【任职资格】:①统招本科及以上学历,有人力、行政相关专业背景或一年工作经验优先;②形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;③认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;④学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;⑤做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调