多渠道补充公司人力资源，做好员工绩效考核的管理、员工薪资调整、员工培训、员工关系维护等工作。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源专业背景，或有人事工作经验；
- 熟悉人事管理各项事务的操作流程；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；
- 熟悉国家相关法律法规，管理经验丰富；
- 热爱体育运动，会打篮球、羽毛球等更佳。