工作内容:1.负责中山新厂的统筹一线普工招聘,;2.根据需要,制定并执行人事招聘计划,确保招聘目标实现;3.负责员工档案管理和维护,确保员工信息的完整性;4.负责员工考勤和薪酬的核对与记录,协助薪酬发放;5.处理员工关系,协助解决员工问题,维护员工满意度;6. 负责制定和完善各项人事管理规定,确保公司制度的严格执行;7.参与员工培训和职业规划的制定,协助员工提升自身能力;8.协助部门进行人力资源需求分析和招聘工作,以满足公司业务发展的需要;9.保持与同行业招聘渠道和合作伙伴的沟通,维护公司招聘渠道的稳定性和有效性;任职要求:1、 大专以上学历,三年以上相关经验;2、制造业背景,有大批量普工招聘经验;3、性格自信乐观、富有热心和上进心,具有亲和力;4、具备优秀的执行能力和沟通协调能力,抗压能力、环境适应能力强;5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。关于我们:1、联域股份,深圳主板上市;2、高新技术企业,在职员工2000余人,需求空间广阔,产值规模巨大。3、我们享有“宽敞明亮”的办公环境,深圳宝安、广东东莞、深圳光明、越南、墨西哥等地均有智能化生产基地。4、提供住宿:住宿收取实际使用水电费;5、用餐优惠:150元/月,含中晚餐,如不在食堂用餐就不用收取餐费;6、入职缴纳社保公积金;7、发薪日,每月7日准时发工资,逢节假日延后至工作日发放。8、月休6天,每天7.25小时工作制,早九晚六,中午休息1小时45分钟;9、国家法定节假日及婚假、产假、丧假、带薪病假、带薪年假等10、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式,Happy工作;。加入联域股份,与优秀同事一起共事,与行业精英一同成长。坑肥机会多,趁年轻,别犹豫~Don't hesitate~