岗位职责：
1. 负责公司人事行政的全面统筹与管理工作；
2. 负责编制公司层面的管理规章制度，积极推进先进的管理模式；
3. 负责公司企业文化建设，构建和完善制度体系，保障企业文化的实施；
4. 统筹公司人员招聘、岗位职责、考勤管理、薪酬待遇、福利政策、培训、绩效考核、人事档案、员工关系等工作；
5. 完成总经理交代的其他工作。

任职要求：
1. 全日制专科及以上学历；
2. 3年以上人事行政相关工作经验，具有人事行政实务统筹管理能力；
3. 熟悉国家劳动法、人事、社保政策相关法律法律规，熟悉政府部门办事流程；
4. 具有良好的公文写作能力；
5. 具有良好的语言表达和人际沟通能力；
6. 熟练使用Word,Excel,PPT。
上班时间：9:00-12:00.13:30-18:30，双休。